Partner Onboarding / deutschlandweit

Baupartner Onboarding Manager (m/w/d)

Ein smarter Glasfaserausbau braucht smarte Menschen, die anpacken und ihn umsetzen. Darum sind wir immer wieder auf der Suche nach erfahrenen Branchenkenner:innen, tatkräftigen Quereinsteiger:innen und jungen Talenten, die mit uns die Marktstandards hinterfragen und smartere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst entwickeln.

Und da wir überzeugt sind, dass es sich nur unter idealen Bedingungen optimal arbeiten lässt, wollen wir genau das unseren Mitarbeitenden bieten – in einem interdisziplinären Team, das offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Und das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Glasfaser schneller und smarter in die Welt zu bringen. Mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Mit Chancen zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg in einer zukunftsstarken Branche.

Gemeinsam wollen wir uns und unsere Prozesse stetig verbessern und neue Lösungen finden, die Digitalisierung Deutschlands anzukurbeln.

Glasfaser ist die Zukunft – du kannst diese mitgestalten.

Deine Aufgaben:

  • Du planst und führst eigenverantwortlich Orientierungsprogramme zur Qualifizierung unserer Baupartner durch.
  • Du stellst neuen Baupartnern wichtige Dokumente und den Zugang zu unseren Systemen zur Verfügung.
  • Du stellst sicher, dass neue Baupartner vor Beginn ihrer Tätigkeit alle notwendigen Schulungen und Informationen erhalten haben.
  • Du erstellst Arbeitshandbücher und Richtlinien für unsere Baupartner.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer E-Learning- und Zertifizierungsplattform mit.
  • Du unterstützt unsere Fachabteilungen bei der Zusammenstellung aller für den Onboarding-Prozess erforderlichen Unterlagen.
  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Baupartner und deren Fragen zum Onboarding.
  • Du holst zur Qualitätssicherung Feedback von neuen Baupartnern über ihre Erfahrungen im Onboarding-Prozess ein.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau, ein abgeschlossenes Studium in einem passenden Bereich oder verfügst bereits über Erfahrung im Tiefbau (Kanalbau, Rohrleitungsbau, Kabelleitungsbau).
  • Du bist kommunikativ und gut darin, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Dabei nimmst du auch gerne neue Denkansätze auf.
  • Du denkst und handelst proaktiv und mit großer Eigenmotivation.
  • Dir gelingt es, dich selbst und andere zu organisieren.
  • Du bist vertrauensvoll, kannst gut zuhören und weißt, Konflikte zu lösen.
  • Du bist sicher im Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen.
  • Du bist reisebereit und hast einen Führerschein der Klasse B.
  • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.

In deinem Arbeitsplatz steckt noch mehr:

flache Hierarchien

flache
Hierarchien

Social Benefits

Social
Benefits

Home Office Ausstattung

Home Office
Ausstattung

vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

vielfältige Entwicklungs-
möglichkeiten

Jobticket

Jobticket

hohe Arbeitsplatzsicherheit

hohe Arbeitsplatz-
sicherheit

hohe Arbeitsplatzsicherheit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Mitgestaltungs-
möglichkeiten

Flex Office möglich

Flex Office möglich

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub

Attraktive Arbeitskonditionen

Attraktive
Arbeitskonditionen

Diensthandy

Diensthandy

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns gerne direkt deine Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Maike Kleinheyer von Fiber Experts

Maike Kleinheyer

Director HR

Francesca Wild von Fiber Experts

Francesca Wild

HR Manager